Սոցիալական նորարարության ճամբարը մեկնարկում է Ծաղկաձորում
«Օգտագործենք օնլայն աշխարհը` օֆլայնը փոխելու համար». ահա այս կարգախոսով նոյեմբերի 19-20-ը Ծաղկաձորի «Ռոսիա» հյուրանոցային համալիրում կմեկնարկի «Մարդամեջ» սոցիալական նորարարության ճամբարը՝ միավորելով տեղեկատվական տեխ
նոլոգիաների մասնագետների, սոցիալական խնդիրների և սոցցանցերի գիտակների, որոնք երկու օր շարունակ մշակելու են ծրագրային փաթեթներ՝ տեղեկատվական տեխնոլոգիաները ծառայեցնելով սոցիալական խնդիրների լուծմանը:
Ճամբարը, որն ի դեպ առաջին անգամ է իրականացվում Հայաստանում, գաղափարների յուրօրինակ ինկուբատոր է, ուր մշակվում ու կյանքի են կոչվում սոցիալական խնդիրների լուծմանն ուղղված բազմաթիվ նախագծեր, որոնք առավել արդյունավետ են դառնում տեղեկատվական տեխնոլոգիաների կիրառման շնորհիվ:
Ճամբարին մասնակցելու համար ստացվել էր ավելի քան 60 հայտ, որտեղ ներկայացված էին տարաբնույթ սոցիալական խնդիրի լուծմանն ուղղված գաղափարներ, մասնավորապես՝ առողջապահության, ճանապարհային երթևեկության, բնապահպանության, գործազրկության
ոլորտներում: Ճամբարի ժյուրիի անդամների կողմից, որոնց թվում էին տեղացի և միջազգային մասնագետները, ընտրվել է լավագույն 6 գաղափար, որը Ճամբարի ընթացքում արդյունավետ ծրագիր դառնալու պոտենցիալ ունի: Ճամբարի ժամանակ ձևավորված թիմերը աշխատելու են այդ գաղափարների մշակման շուրջ՝ դրանք վերածելով հստակ ծրագրային առաջարկների:
Ճամբարի վերջին օրը ժյուրին կընտրի լավագույն ծրագիրը կամ ծրագրերը, որոնք կստանան ֆինանսական աջակցություն «Լրատվության այլընտրանքային ռեսուրսներ» ծրագրի և ՄԱԿ-ի Զարգացման գրասենյակի կողմից:
Ճամբարը բաց կլինի լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների համար Նոյեմբերի 20-ին, ժամը 15:00. ամփոփվելու են սոցիալական նորարարության ճամբարի արդյունքները և պարգևատրվելու են հաղթոող ծրագրերը: Այդ նպատակով նոյեմբերի 20-ին, ժամը 14:00-ին Երևանից /Զարոբյան 56 հասցեից/ դեպի Ծաղկաձոր կմեկնի հատուկ ավտոբուս: Խնդրում ենք հաստատել մասնակցությունը` զանգահարելով + 374 10 58 60 95 (201) հեռախոսահամարին կամ գրելով hsoghomonyan@epfound.am էլ-փոստին:
Հետևեք «Մարդամեջի» բլոգին mardamej.wordpress.com հասցեով:
Posted on November 17, 2011, in News. Bookmark the permalink. Leave a comment.
Leave a comment
Comments 0